Réadaptation digestive et nutritionnelle
Médecine – Réadaptation cardio-vasculaire
02.99.26.26.00

Pharmacien gérant PUI CDI temps plein / temps partiel possible

08/06/2022 | CDI

L’établissement

La Clinique Saint-Yves, gérée par l’Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de 152  lits et places de soins de suite spécialisé en réadaptation digestive et nutritionnelle  et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 220 salariés.

Le poste

En relation et sous l’autorité du Directeur, vous serez chargé(e) d’encadrer l’équipe de la PUI et d’en assurer la gestion.

Il(Elle) aura pour missions principales :

– La gestion de la PUI :

  • Assurer la gestion de la PUI de l’établissement conformément à la réglementation en vigueur ;
  • Assurer le bon fonctionnement et le suivi des commandes, livraisons, dispensations des médicaments et des dispositifs médicaux.
  • Assurer le bon fonctionnement de la PUI et prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la continuité du service en son absence et en l’absence des préparateurs en pharmacie ;
  • Veiller à ce que les médicaments, dispositifs médicaux et matériels dont il a la charge, soient consentis dans les meilleures conditions de qualité et de prix ;
  • Etablir et signer des commandes pour tous produits pharmaceutiques dans la limite des crédits ouverts à cet effet et dans le cadre des règles de fonctionnement de l’établissement ;
  • Valider les factures de la PUI ;
  • Négocier les ressources (financières, humaines, techniques, logistiques) nécessaires au bon exercice des missions de la PUI et assurer une gestion économiquement optimisée et efficiente des ressources déléguées ;

Manager et animer l’équipe de 3 préparateurs en pharmacie qu’elle/il encadre et supervise.

– Approvisionnement, détention et stockage :

  • Assurer l’approvisionnement de la PUI et des services des soins en produits pharmaceutiques ;
  • Gérer les ruptures et les retraits de lots ;
  • Veiller à ce que la détention des produits pharmaceutiques soit réalisée conformément à la réglementation (sécurisation des accès, conditions de stockage, étiquetage, etc.) à la PUI et dans les services de soins ;
  • Procéder à des contrôles périodiques de vérification de la qualité du stockage des produits pharmaceutiques dans les services de soins.
  • Procéder à la gestion et la destruction des produits pharmaceutiques altérés ou périmés.
  • Mettre en œuvre la sérialisation.

– Prescription :

  • Participer à l’élaboration du livret thérapeutique ;
  • S’assurer de la conformité des prescriptions ;
  • Proposer aux prescripteurs des documents d’aide à la prescription (VIDAL, DOROSZ, Thériaque etc.) ;
  • Recueillir la documentation relative aux produits pharmaceutiques à sa charge et participer à l’information du corps médical et être consulté(e) sur les problèmes de sa compétence ;
  • Tenir à jour la liste des médecins habilités à prescrire des médicaments avec leur signature.

– Dispensation (analyse pharmaceutique et délivrance) :

  • Développer les actions de pharmacie clinique (Art R.5126-10/décret du 21/05/2019)
    • Analyse pharmaceutique clinique et validation des prescriptions
    • Réalisation de bilans de médication
    • Elaboration de plans pharmaceutiques personnalisés
    • Entretiens pharmaceutiques et autres actions d’ETP auprès des patients
    • Elaboration de la stratégie thérapeutique permettant d’avoir la pertinence et l’efficience des prescriptions
  • Dispenser les produits pharmaceutiques (médicaments, dispositifs médicaux, fluides médicaux, produits d’hygiène pour le patient) y compris des produits stupéfiants, conformément à la législation, et uniquement aux personnes habilitées ;
  • Veiller à la disponibilité des produits pharmaceutiques ;
  • Prendre part à l’astreinte pharmaceutique le week-end et les jours fériés en lien avec le Centre Eugène Marquis ;
  • Veiller au respect de la législation et à la conformité des rétrocessions.

– Bon usage des médicaments :

  • Suivre la consommation des produits pharmaceutiques, en particulier le suivi des molécules onéreuses ;
  • Assurer la surveillance de la consommation d’antibiotiques via la plateforme CONSORES ;
  • Participer à l’enquête ATIH relative au suivi de la consommation des médicaments.

– Démarche qualité et sécurité des soins :

  • Concevoir la politique de management de la prise en charge médicamenteuse en concertation avec la direction et la commission médicale d’établissement, et en cohérence avec le projet d’établissement, les orientations stratégiques et les objectifs du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM), les objectifs et les engagements du Contrat d’Amélioration de la Qualité et de l’Efficience des Soins (CAQES) ;
  • Assurer la sécurisation du circuit du médicament et dispositifs médicaux à travers des actions qualité et sécurité des soins ;
  • Participer à l’atteinte des objectifs définis dans le Contrat d’Amélioration de la Qualité et de l’Efficience des Soins (CAQES) ;
  • Participer activement à la démarche de certification et au suivi du programme d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS) ;
  • Appliquer les procédures en vigueur et assurer la mise à jour régulière du manuel qualité de la prise en charge médicamenteuse conformément à l’arrêté du 6 avril 2011 ;
  • Assurer le rôle de correspondant pharmacovigilance et matériovigilance ;
  • Piloter le COMEDIMS et l’animer en collaboration avec le responsable qualité du management de la prise en charge médicamenteuse ;
  • Participer aux instances et commissions de l’établissement (CME, EOHH, Commission antibiotique, CLUD, COPIL, CLAN, Comité de gestion des risques, CREX) ;
  • Assurer la gestion des évènements indésirables médicamenteux ;
  • Mener des actions de formation en lien avec la sécurisation du circuit du médicament et la prévention des erreurs médicamenteuses ;
  • Mener des actions d’évaluation (audit, EPP, etc.) ;
  • Assurer le suivi d’indicateurs en lien avec la prise en charge médicamenteuse ;
  • Communiquer auprès des professionnels sur les résultats des évaluations et des indicateurs.

Nos atouts

  • Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace
  • Management participatif et bienveillant : implication des salariés dans des groupes de travail
  • 28 CP/ 18 RTT / récupération des jours fériés
  • Bonnes conditions de travail : achats d’équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire
  • Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés

Profil recherché

Formation et expérience

  • Docteur en pharmacie, titulaire du DES de pharmacie hospitalière ou expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d’une PUI au cours des 10 dernières années.
  • Expérience d’encadrement appréciée

Savoir-faire :

  • Capacité à manager et à gérer des projets
  • Elaboration de plannings de travail

Savoir-être :

  • Capacité d’analyse, sens de l’organisation, rigueur, force de propositions
  • Capacité à fédérer et à conduire le changement

Modalités

Rémunération selon CCN 51 FEHAP.

CDI à pourvoir dès que possible

Astreinte à effectuer en collaboration avec le Centre Eugène Marquis

Candidature CV + lettre de motivation à adresser par mail à Mr LE PALLEC, directeur à contact@clinique-styves.fr ou par courrier à Clinique Saint-Yves, 4 Rue Adolphe Leray, CS 54435, 35044 RENNES CEDEX.

 

 


Postuler à cette offre :

    Champs obligatoires

    Curriculum vitae (PDF ou Word)

    Lettre de motivation (PDF ou Word)