Réadaptation digestive et nutritionnelle
Médecine – Réadaptation cardio-vasculaire
02.99.26.26.00

Assistante RH

02/11/2022 | CDD

CDD 50%/60% pour une durée d’un mois renouvelable

L’établissement

La Clinique Saint-Yves, gérée par l’Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en nutrition et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 220 salariés représentant environ 180 ETP.

Il/elle assure la gestion administrative du personnel et l’application de la réglementation sociale.

Il/elle veille au respect du secret professionnel.

L’assistant(e) Ressources Humaines doit connaître et appliquer les protocoles et procédures en vigueur dans l’établissement et participe aux dynamiques de l’établissement (groupes projet, groupes de travail…).

La présence de l’assistant(e) Ressources Humaines est habituellement assurée du lundi au vendredi, les jours de présence seront à définir.

 

Missions principales de l’Assistant (e) Ressources Humaines

 

  • Accueil physique et téléphonique du personnel, et explications sur les questions de la rémunération, de la convention collective, de droit social.
  • Création et suivi du dossier du personnel
  • Gestion administrative du personnel (contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des absences et congés payés,…)
  • Gestion des fiches horaires et des comptes d’heures individuels des salariés

 Formation continue

  •  Réalisation du plan de développement des compétences
  • Suivi de la réalisation des formations en lien avec le PDC validé
  • Suivi du budget de formation
  • Organisation des formations en lien avec l’équipe d’encadrement (inscription, convocation, attestations…)
  • Gestion de l’organisation matérielle des formations
  • Accueil des formateurs

 

Nos atouts 

  • Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace
  • Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail
  • 27 CP (avec les fractionnements) + récupération des jours fériés
  • Bonnes conditions de travail
  • Equipe RH dynamique composée de 3 personnes
  • Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés

Profil recherché

Formation initiale : diplôme dans le domaine des Ressources humaines

Compétences :     – Savoir-faire : droit social, classement et archivages, CCN51

– Savoir être : rigueur, autonome, accueillant, aptitude au travail seul et en équipe, discrétion

 

Modalités

 Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 439 – Brut mensuel : 1125€ – 1350€

Poste à pourvoir dès que possible

Candidature CV + lettre de motivation manuscrite à l’attention de Madame Pauline Sourmail, adjointe de direction Responsable des ressources humaines à adresser par mail à sourmail@clinique-styves.fr ou par courrier à Clinique Saint-Yves, 4 Rue Adolphe Leray, CS 54435, 35044 RENNES CEDEX.


Postuler à cette offre :

    Champs obligatoires

    Curriculum vitae (PDF ou Word)

    Lettre de motivation (PDF ou Word)